安徽淮北社保缴费基数为13600元时，每月个人需缴纳约1088元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3482元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。实际到手工资约为12512元（未计个税），养老金账户月存1088元，医保账户同步增加。
-
个人缴费明细
- 养老保险：13600×8%=1088元（进入个人账户）
- 医疗保险：13600×2%=272元（部分划入医保卡）
- 失业保险：13600×0.5%=68元
- 合计：1088+272+68=1428元（若含公积金5%-12%则更高）
-
单位缴费部分
- 养老保险：13600×16%=2176元（统筹账户）
- 医疗保险：13600×8.5%=1156元（含生育险）
- 其他三险：约150元（工伤+失业+生育）
- 单位总成本：13600+3482=17082元/月
-
待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，未来退休金计算基础越高（公式含当地平均工资+个人账户累计额）。
- 医保报销：13600基数下，住院报销比例达85%-95%，年度封顶线约30万元。
- 失业金：失业后可按淮北现行标准领取（约1350元/月，最长24个月）。
提示：实际到手工资需扣除社保公积金及个税，建议通过工资条核对具体金额。长期按高基数缴费可显著提升社保福利水平。