安徽淮北社保基数9100和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 9100元基数：如果按照2024年安徽淮北社保缴费基数下限4227元/月至21133元/月的范围来看，9100元的缴费基数明显高于下限，但低于上限。这意味着按照9100元为缴费基数时，个人需要承担的社保费用会更多。具体的缴费金额还需要根据淮北市的社保缴费比例来计算，但一般来说，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用总额也相应增加。
- 5000元基数：选择5000元作为缴费基数时，同样在4227元至21133元的范围内，个人需要缴纳的社保费用会少于选择9100元作为基数的情况。但是，具体的缴费金额还需根据实际的缴费比例来确定。
社保待遇差异
- 社保待遇与个人缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
适用对象
- 社保基数9100和5000的选择主要取决于个人的工资收入水平。根据规定，如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则按照当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于60%，则按照当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。不同收入水平的职工会选择不同的缴费基数。
总的来说，安徽淮北社保基数9100和5000的主要区别体现在个人需要缴纳的社保费用、社保待遇以及适用对象三个方面。