在安徽淮北，社保基数 4500 元时，若不考虑专项附加扣除等其他因素，仅就工资薪金所得缴纳个人所得税而言，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（起征点）- 专项扣除（社保等）。由于 4500 元小于 5000 元起征点，在不考虑其他扣除情况下，无需缴纳个人所得税。具体分析如下：
- 明确社保扣除部分：社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育险和医疗险已合并）。其中，工伤保险和生育保险个人无需缴费。一般来说，养老保险个人缴费比例约为 8%，4500 元基数下，养老保险个人每月缴费 4500×8% = 360 元；医疗保险个人缴费比例约为 2%，则医疗保险个人每月缴费 4500×2% = 90 元；失业保险个人缴费比例通常在 0.5% 左右，即失业保险个人每月缴费 4500×0.5% = 22.5 元。三项合计个人每月社保扣除约 360 + 90 + 22.5 = 472.5 元。
- 计算应纳税所得额：根据个人所得税计算公式，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。这里月度收入按社保基数 4500 元算，专项扣除（社保部分）约 472.5 元，暂不考虑专项附加扣除及其他扣除时，应纳税所得额 = 4500 - 5000 - 472.5 = -972.5 元，结果为负数。
- 确定个人所得税金额：个人所得税实行超额累进税率，当应纳税所得额小于 0 时，未达到纳税标准，无需缴纳个人所得税。
需注意，若存在专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）或其他依法确定的扣除项目，应纳税所得额会相应变化，可能会影响最终纳税金额。若工资构成除了与社保基数对应的部分外，还有其他收入，也需一并计入月度收入来计算个人所得税。