在安徽马鞍山，当社保缴费基数设定为20800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1664元，而单位则需承担约3328元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，体现了社会保障体系对职工生活保障的重要性。

我们需要了解的是，在安徽马鞍山，社保缴费基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用总额。对于一个以20800元作为社保缴费基数的职工而言，养老保险是其中占比最大的部分，个人需要缴纳基数的8%，即1664元中的大部分用于养老保险。医疗保险要求个人缴纳2%的比例，失业保险则是0.5%，这些共同构成了个人每月需缴纳的社保总金额。

单位方面，养老保险单位需承担16%，医疗保险单位比例为6.5%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险根据行业风险不同有所差异，但这里假设为0.5%，生育保险单位承担比例为0.7%。综合以上各项，单位每月需为该职工支付的社保费用总计约为3328元。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由单位负责，个人无需承担这部分费用。

考虑到灵活就业人员的情况有所不同，他们可以选择不同的缴费档次来适应自身的经济状况。例如，选择按照最低缴费基数缴纳的灵活就业人员，其养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例则可能在5.6%-10%之间浮动，具体取决于个人的选择和当地的政策规定。对于那些选择了较高缴费基数（如20800元）的人来说，他们的实际缴费额将显著高于选择最低基数的人员。

社保缴费基数20800元在安徽马鞍山意味着较高的社保费用支出，这不仅保障了职工未来的基本生活需求，也反映了国家和社会对企业及个人责任的要求。无论是个人还是单位，合理规划社保缴纳计划，确保按时足额缴纳社保费用，都是维护自身权益的重要措施。这也提醒广大劳动者关注自身社保权益，适时调整缴费基数以符合自身实际情况。