以2025年安徽马鞍山社保基数10100元为例，个人每月需缴纳约1111元，其中养老保险808元、医疗保险202元、失业保险50.5元，工伤保险和生育保险由单位全额承担。关键亮点：个人缴费比例固定（养老8%、医疗2%、失业0.5%），实际扣款随基数调整，公积金按5%-12%自主选择（若按8%计算另加808元）。
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养老保险：基数10100元的8%为808元，全部计入个人账户，单位另缴20%（2020元）入统筹基金。缴费基数越高，未来养老金待遇越高，但需注意封顶线（上年度平均工资3倍）。
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医疗保险：个人缴纳2%（202元），单位缴8%-10%（808~1010元）。部分地区含大病保险（单位承担约4元/月），断缴次月可能影响报销。
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失业保险：个人承担0.5%（50.5元），单位缴1.5%（151.5元）。非本人意愿失业时可申领津贴，缴费年限影响领取时长。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，单位分别按0.5%-1.6%、0.8%缴纳。生育津贴需连续缴费满一定期限，工伤保险覆盖职业伤害医疗费用。
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公积金（可选）：若单位按8%缴纳，个人需同步缴808元（基数10100×8%），全部入个人账户，可用于购房或租房提取。
总结：社保缴费与基数和比例直接挂钩，建议通过马鞍山社保官网或APP核验实时数据。灵活就业人员需全额自缴（约20%比例），居民社保费用更低但待遇不同。保持连续缴费可避免权益中断，尤其医疗和养老累积年限影响长远福利。