在安徽淮南，社保基数设定为21600元时，意味着参保人员的缴费基数较高，这直接影响到个人和单位每月需缴纳的社会保险费用。对于医保卡而言，每月划入金额与个人缴费基数紧密相关，高基数通常意味着更高的个人账户划入额，具体数额取决于参保人的年龄、工资水平及当地政策规定。

了解社保基数21600元所代表的意义至关重要。这一数值通常是按照上一年度全省城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定的，代表着职工的基本养老保险缴费基数上限或下限中的一个标准值。当基数设为21600元时，适用于那些收入较高的职工群体，他们将依据此基数计算应缴的各项社会保险费用。

探讨医保卡每月到账金额的计算方式。在职职工的医保卡个人账户划入金额由两部分组成：一部分是职工个人按其缴费基数的2%缴纳的部分；另一部分则是用人单位根据职工年龄段不同而按一定比例划入的部分。例如，若某职工的医疗保险缴费基数为21600元，则其个人每月需缴纳432元（21600*2%），同时单位也会为其划入相应资金至个人账户，具体划入比例因年龄阶段而异。

考虑退休人员的情况。退休后，医保卡个人账户的资金主要来源于统筹基金，按退休人员养老金的一定比例划入。假设一位退休人员的养老金为21600元/年，那么其医保卡个人账户每年将获得一笔固定划拨，具体金额则依据地方政策而定，通常不低于养老金总额的5%。

还需注意的是，虽然社保基数直接影响了医保卡每月划入金额，但实际使用中还受到诸多因素的影响，如是否发生医疗费用支出等。如果医保卡内余额充足，在药店购药或者门诊就诊时可以直接刷卡支付；反之，则需要自付现金。

总结上述内容，可以得出结论：在安徽淮南地区，社保基数设定为21600元的情况下，无论是对在职职工还是退休人员来说，都会影响到医保卡每月的划入金额。理解这些规则有助于更好地规划个人财务，并充分利用医保资源。如果您希望准确得知自己的医保卡每月具体能收到多少钱，建议咨询当地的社保机构或通过官方渠道查询最新的政策信息。