安徽淮南社保基数8800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8800元：单位缴纳金额为8800×16%=1408元，个人缴纳金额为8800×8%=704元。
- 基数5000元：单位缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数8800元：单位缴纳金额为8800×8%=704元，个人缴纳金额为8800×2%=176元。
- 基数5000元：单位缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数8800元：单位缴纳金额为8800×0.5%=44元，个人缴纳金额为8800×0.5%=44元。
- 基数5000元：单位缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数8800元：单位缴纳金额根据行业风险确定，假设为0.4%，则单位缴纳金额为8800×0.4%=35.2元。
- 基数5000元：单位缴纳金额根据行业风险确定，假设为0.2%，则单位缴纳金额为5000×0.2%=10元。
- 生育保险：
- 基数8800元：单位缴纳金额为8800×0.6%=52.8元。
- 基数5000元：单位缴纳金额为5000×0.6%=30元。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择8800元作为缴费基数会导致个人账户余额和利息收入多于选择5000元作为缴费基数的情况。
退休待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金也相对较高。具体计算显示，以8800元为基数缴纳的养老保险，每月养老金为1209元，而以5000元为基数缴纳的养老保险，每月养老金为967元。选择8800元作为缴费基数，退休后的养老金待遇会更好。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。一般来说，缴费基数越高，税前月薪也相对较高，从而税后月薪也会相应增加。
总的来说，安徽淮南社保基数8800元和5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。