在安徽蚌埠，社保基数为6500元的情况下，个人每月大约需要缴纳的社保费用为715元，而企业则需缴纳约1820元。 社保缴纳基数的高低直接影响个人和企业所需缴纳的社保费用，以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的缴纳比例为8%，因此个人每月需缴纳6500元×8%=520元。企业缴纳：企业缴纳比例为16%，因此企业每月需缴纳6500元×16%=1040元。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的缴纳比例为2%，因此个人每月需缴纳6500元×2%=130元。企业缴纳：企业缴纳比例为8%，因此企业每月需缴纳6500元×8%=520元。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的缴纳比例为0.5%，因此个人每月需缴纳6500元×0.5%=32.5元。企业缴纳：企业缴纳比例为0.5%，因此企业每月需缴纳6500元×0.5%=32.5元。
- 4.工伤保险：企业缴纳：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所变化，假设为1%，则企业每月需缴纳6500元×1%=65元。
- 5.生育保险：企业缴纳：生育保险的缴纳比例为1%，因此企业每月需缴纳6500元×1%=65元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常与社保一起缴纳）：个人缴纳：假设住房公积金缴纳比例为10%，则个人每月需缴纳6500元×10%=650元。企业缴纳：企业缴纳比例也为10%，因此企业每月需缴纳6500元×10%=650元。
在社保基数为6500元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为715元，而企业需缴纳的社保费用总计约为1820元。需要注意的是，具体的缴纳比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新公告。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常与社保一起缴纳，对个人和企业也有重要影响。了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的财务预算，确保合规缴纳社保费用。