安徽芜湖社保基数10700元属于‌第二档缴费标准‌，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇计算，‌关键亮点‌包括：①符合安徽省统一划定的分档区间；②适用于月收入在6420元至32100元之间的参保群体；③企业需按此基数缴纳31%左右费用（含五险）。

1. ‌分档标准依据‌
   安徽省社保缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、100%、300%划分为三档。2024年芜湖执行第二档（60%-300%），10700元对应的是平均工资17833元的60%基准线，覆盖中等收入参保者。

2. ‌具体险种计算方式‌

   • 养老保险：单位缴纳16%（1712元），个人8%（856元）
   • 医疗保险：单位6.5%（695.5元），个人2%（214元）
   • 失业保险、工伤保险等按比例分摊，总缴费额约3317元/月。

3. ‌对待遇的影响‌
   养老金核算采用"多缴多得"原则，按10700基数连续缴费15年，退休后每月可领取约2300-2600元（当前测算值）。医保个人账户每月划入214元，门诊报销比例提高至60%起。

‌提示‌：基数每年7月调整，灵活就业人员可按此档的60%自愿参保。建议通过皖事通APP实时查询缴费明细。