根据2025年1月发布的最新政策，安徽合肥社保缴费基数标准如下：
一、2025年社保缴费基数范围
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最低缴费基数
以2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%为基准，2024年该数值为 3429.11元 。
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最高缴费基数
以2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%为上限，2024年该数值为 17925.42元 。
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缴费基数调整机制
年度缴费基数根据全省职工平均工资调整，个人缴费基数范围控制在 60%-300% 之间。
二、2025年缴费比例
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养老保险 ：单位20%，个人8%
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医疗保险 ：单位8%，个人2%
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失业保险 ：单位2%，个人1%（农民工不缴费）
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工伤保险 ：单位0.4%-3%（基准费率），个人不缴费
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费
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公积金 ：单位8%，个人8%
三、关于21700元的情况
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超出最高标准 ：21700元远高于2025年设定的 17925.42元 上限，不符合政策规定。- 可能的影响 ：
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若单位强制以21700元为基数，可能面临社保部门核查和处罚；
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建议单位依法申报职工实际工资，避免违规操作。
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四、建议
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单位操作建议 ：以职工2024年实际月平均工资为基数申报，确保不超过300%上限；
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职工权益保护 ：若发现单位违规提高缴费基数，可通过社保部门举报维权。
以上信息综合自合肥市社保部门官方文件及权威平台数据。