根据2025年合肥社保政策，社保基数为15000元时，医保卡每月的缴费金额如下：
一、职工社保（单位和个人共同缴费）
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单位缴费
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按照16%的比例缴纳，计算公式为：
$$15000 \times 16% = 2400 \text{元}$$ -
2025年社保总缴费约为： $$2400 \div 12 = 200 \text{元/月}$$
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个人缴费
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按照8%的比例缴纳，计算公式为：
$$15000 \times 8% = 1200 \text{元}$$ -
2025年社保总缴费约为： $$1200 \div 12 = 100 \text{元/月}$$
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合计
- 职工社保每月总缴费约为： $$200 \text{元（单位）} + 100 \text{元（个人）} = 300 \text{元/月}$$
二、灵活就业人员社保
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养老保险
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基数可选范围：4227元~21133元，按20%比例缴费
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若选择15000元基数，月缴金额为： $$15000 \times 20% = 3000 \text{元/月}$$
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医疗保险
- 统一基数4227元，月缴总额为299.48元（含大额医疗补助）
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合计
- 灵活就业人员每月总缴费约为： $$3000 \text{元（养老）} + 299.48 \text{元（医疗）} = 3299.48 \text{元/月}$$
三、注意事项
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缴费基数上限 ：单位申报时不得高于21133元，低于4227元按下限执行
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其他险种 ：若参保失业、工伤、生育保险，单位缴费比例分别为0.5%、0.2%-1.9%、1%，个人不缴费
以上计算基于2025年最新政策，实际金额可能因个人工资、单位缴费比例浮动等因素略有差异。