安徽合肥社保基数14200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、医疗保险报销额度等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 14200元基数：月缴费金额较高，企业和个人共同承担的费用更多，尤其是养老保险和医疗保险部分。
• 5000元基数：月缴费金额较低，企业和个人承担的费用相对较少。

2. 养老金水平

• 14200元基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，未来领取的养老金金额更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，未来领取的养老金金额较低。

3. 医疗保险报销额度

• 14200元基数：医疗保险缴费金额更高，报销比例和额度更高，医疗费用保障更全面。
• 5000元基数：医疗保险缴费金额较低，报销比例和额度相对有限。

4. 适合人群

• 14200元基数：适合高收入人群或追求更高养老金和医疗保障的人群。
• 5000元基数：适合低收入人群或经济能力有限的人群。

5. 政策背景

• 根据安徽省2024年社保缴费基数上下限政策，缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月，参保人可根据自身收入选择适合的缴费基数。

总结

选择14200元或5000元的社保基数，应根据个人收入水平和未来保障需求综合考虑。高基数带来更高的缴费成本，但也能获得更高的养老金和医疗保障；低基数则适合经济能力有限的人群，但未来保障水平相对较低。