安徽合肥社保基数10700是什么标准

根据2025年合肥市社保缴费基数政策,9700元属于较高缴费档次。具体说明如下:

一、缴费基数范围

  1. 单位缴费基数

    • 最低档:社会平均工资的60%

    • 最高档:社会平均工资的300%

    • 合肥市2025年社会平均工资约为11000元,因此缴费基数范围为6600元(60%)至33000元(300%)。

  2. 个人缴费基数

    • 与单位缴费基数一致,采用“封顶300%、下限60%”的浮动机制。

二、9700元档次定位

  • 单位缴费 :9700元处于社会平均工资的87.2%(9700/11000×100%),属于正常缴费档次,但未达到最高档。

  • 个人缴费 :若个人月平均工资为9700元,则个人缴费金额为9700×8% = 776元。

三、缴费金额示例

以某职工月平均工资9700元为例:

  • 单位缴费 :9700×20% = 1940元

  • 个人缴费 :9700×8% = 776元

  • 社保合计 :1940 + 776 = 2716元

四、注意事项

  1. 具体缴费金额需以职工实际工资为基数计算,工资高于社会平均工资300%的部分不计入缴费基数。

  2. 不同险种费率固定(如养老保险8%、医疗保险2%等),总缴费比例为42.8%。

  3. 实际工资与申报基数可能存在差异,建议以单位发放的工资条为准。

以上信息综合了合肥市社保政策及2025年最新调整,具体执行以当地人社部门官方通知为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​安徽合肥社保基数为10800元时,每月社保缴费总额约为​ ​ ​​3024元​ ​(企业承担约1944元,个人承担约1080元)​​,涵盖养老、医疗、失业和工伤保险​ ​。具体费用根据缴费比例计算,基数介于2025年合肥社保缴费下限(4227元)和上限(21133元)之间,符合法定标准。 ​​养老保险​ ​:企业按16%缴纳1728元,个人按8%缴纳864元,合计2592元

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根据2025年安徽合肥的社保缴费标准,如果您的月工资为10800元,且该工资在缴费基数上下限之间,那么您的社保缴费情况如下: 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。单位每月为您缴纳的养老保险费用为10800×16%=1728元,个人每月需缴纳的养老保险费用为10800×8%=864元。 医疗保险:单位缴费比例为6.4%,个人缴费比例为2%

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安徽合肥社保基数10800医保卡每月多少

168.6元 根据2024年合肥社保政策,若个人缴费基数为8100元,医保(职工基本医疗保险)的个人月缴费金额如下: 职工基本医疗保险 缴费基数:8100元(在全省在岗职工月平均工资60%-300%范围内) 个人缴费比例:2% 月缴费金额 = 8100元 × 2% = 168.6元 其他社保项目 养老保险 :个人缴费基数8100元,单位缴费基数为8100元,个人月缴费金额 = 8100元 ×

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在安徽合肥,社保基数为10800元时,每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1036.8元。 这个金额是根据社保缴费比例和基数计算得出的,具体费用会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和解释: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴费比例为8%,即10800元×8%=864元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即10800元×2%=216元。失业保险:个人缴费比例为0.5%

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