安徽合肥社保缴费基数8700元的情况下，养老保险的缴费金额和养老金计算如下：

一、养老保险缴费金额

1. 单位缴费部分

   养老保险单位缴费比例为8%，因此单位每月缴纳的金额为：
   $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$

   这意味着参保人员每月工资中会扣除696元用于养老保险缴费。

2. 个人缴费部分

   若为灵活就业人员，需自行选择缴费档次。选择8700元缴费基数属于较高档次（缴费指数通常为1.2-3之间），但需注意：

   • 安徽全省社保缴费基数上限为10248元（2024年数据），超过部分不计入缴费基数；

   • 若单位代扣金额异常低（如1200元/月），需核实缴费基数是否为15000元。

二、养老金计算基础

• 计发基数 ：养老金计发基数通常为当地上年度职工月平均工资，2024年合肥数据约为8368元；

• 计发系数 ：退休后养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分，计发系数一般为139（满退休年龄）。

三、示例计算（假设退休后计发基数为8368元）

1. 基础养老金
   $$8368 \times \frac{1 + 139}{2} \times 9% = 8368 \times 70% \times 9% \approx 528.1 \text{元}$$

   （单位缴费8%计入基础养老金计算）。

2. 个人账户养老金
   $$696 \times 8% = 55.68 \text{元}$$

   （个人缴费8%计入个人账户）。

3. 总养老金
   $$528.1 + 55.68 \approx 583.78 \text{元/月}$$

   （实际金额可能因计发基数调整略有差异）。

四、注意事项

• 若单位代扣金额异常，建议与单位沟通确认缴费基数是否正确；

• 养老金实际领取金额还受退休年龄、缴费年限等因素影响，建议咨询当地社保机构获取准确计算结果。

以上信息综合了当前社保政策及搜索结果，具体以合肥最新规定为准。