在安徽合肥，社保基数为5200元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为520元左右。 具体扣款金额会因个人选择的缴费比例和当地政策有所不同。以下是详细的分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳5200元×8%=416元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，每月需缴纳5200元×2%=104元。医疗保险用于支付日常医疗费用和住院费用，是保障个人健康的重要部分。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例通常为0.5%，每月需缴纳5200元×0.5%=26元。失业保险在个人失业期间提供一定的经济支持，帮助渡过难关。
- 4.工伤保险和生育保险：这两险通常由单位全额缴纳，个人不需要缴费。工伤保险用于在工作过程中发生意外时的医疗和赔偿，生育保险则用于支付生育相关的医疗费用和津贴。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，具体比例由单位决定。假设按8%计算，每月需缴纳5200元×8%=416元。住房公积金用于购房、租房或房屋修缮，是提高个人住房保障的重要途径。
- 6.社保扣款总额：将以上各项费用相加，个人每月需缴纳的社保费用总计为416元（养老）+104元（医疗）+26元（失业）+416元（公积金）=962元。需要注意的是，住房公积金虽然属于社保范畴，但其使用方式与其他社保项目不同。
在安徽合肥，社保基数为5200元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为962元左右，具体金额会根据个人选择的缴费比例和单位政策有所调整。了解这些扣款项目有助于更好地规划个人财务，确保在享受社会保障的合理安排个人支出。