在浙江丽水，如果您所在的社保缴费基数设定为21900元，根据现行的社保缴纳比例，个人每月大约需要扣除1752元用于养老保险、医疗保险和失业保险。具体而言，这包括了养老保险的8%即1752元（21900×8%），医疗保险的2%即438元（21900×2%），以及失业保险的0.5%即109.5元（21900×0.5%）。

我们需要了解的是，社保缴纳基数是基于上一年度职工月平均工资来确定的，而这个基数存在上下限的规定。对于工资较高的职工来说，如果其工资超过了当地规定的上限，则按照上限作为缴费基数。反之，若低于下限，则按最低标准计算。以21900元为例，这是接近或等于最高限额的情况，适用于高收入群体。

针对不同险种的缴费比例有所差异。养老保险方面，个人承担的比例通常是工资的8%，这是社保中个人缴纳比例最高的部分，也是为了保障退休后的生活质量所做的长期投资。医疗保险则要求个人缴纳2%，旨在为参保人员提供基本医疗服务的保障，确保生病时能够得到及时有效的治疗。至于失业保险，虽然个人只需承担相对较小的比例，即0.5%，但它能在失业期间提供一定的经济支持，帮助度过寻找新工作的过渡期。

值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，因此不在个人扣费范围内。这意味着，尽管这两项保险对员工同样重要，但它们的成本并不会直接影响到个人的净收入。

在丽水市，如果您的社保缴费基数为21900元，那么每个月您将从工资中扣除约2299.5元用于支付养老保险、医疗保险及失业保险。这样的扣除机制不仅体现了社会保险制度的设计原则，也反映了政府对公民健康和社会稳定的高度重视。希望每位参保人都能清楚自己的权益与义务，合理规划个人财务，享受应有的社会保障待遇。同时提醒各位，具体的缴费金额可能会因为政策调整或地区差异而有所不同，请关注最新的官方公告以获取准确信息。