根据浙江台州地区2024年社保缴费基数21600元的相关政策，结合不同社保项目的计发标准，个人可领取的社保待遇如下：
一、养老保险
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单位缴费比例 ：16%
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个人缴费比例 ：8%
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计发基数 ：21600元
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计发月数 ：退休后按退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
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养老金计算公式 ： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \div 139 \times \text{计发月数}$$
具体金额需结合全省平均工资和个人账户储存额综合计算。
二、医疗保险
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缴费比例 ：单位8%，个人2%
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起付标准 ：约1.5万元（2024年数据，具体以当年政策为准）
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报销比例 ：
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门诊费用：70%报销，个人自付30%
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住院费用：在起付标准后按比例报销（例如70%-80%）
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封顶线 ：年度最高报销限额（如6万元，具体以当年政策为准）
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个人账户 ：每月约250元（21600元×8%）
三、失业保险
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缴费比例 ：单位0.5%，个人0.5%
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领取条件 ：失业登记后满足缴费年限（如1年）且非因工负伤/患病
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领取标准 ：按当地最低工资标准的80%-90%发放
四、工伤保险与生育保险
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缴费比例 ：单位0.2%-0.4%
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待遇内容 ：工伤医疗费用、伤残津贴等，与工资基数相关
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生育保险 ：包含生育医疗费用、津贴等，按职工所在单位上年度职工月平均工资计发
五、其他说明
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缴费基数调整 ：每年4月调整，2025年最新基数需以官方发布为准
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待遇差异 ：不同城市、行业及个人账户积累情况会导致实际领取金额差异
以上信息综合了2024年台州社保政策，具体待遇请以2025年最新官方文件为准。