在浙江台州，社保基数设定为5900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为619.5元，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分。 具体数额取决于各项保险的缴费比例，其中养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%加3元，失业保险个人承担1%。

• 养老保险计算：根据提供的信息，养老保险的个人缴费比例是8%。基于5900元的基数，个人每月需要缴纳472元（5900 * 0.08 = 472）用于养老保险。

• 医疗保险计算：医疗保险个人部分由两部分组成，一是按照基数的2%计算，二是固定金额3元。个人每月医疗保险缴费额为121元（5900 * 0.02 + 3 = 121）。

• 失业保险计算：失业保险的个人缴费比例是1%。这意味着，基于5900元的基数，个人每月需缴纳失业保险费59元（5900 * 0.01 = 59）。

• 工伤与生育保险：这两项保险完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。

• 公积金缴纳情况：如果考虑到住房公积金，其缴费比例通常为个人和单位各10%，则个人还需额外缴纳590元（5900 * 0.1 = 590）。不过，需要注意的是，公积金并非强制性的社会保险项目，具体是否包含及缴纳比例可能会因公司政策而异。

在不考虑住房公积金的情况下，当社保基数为5900元时，一个在浙江台州工作的员工每月需缴纳的社会保险费用总计约为619.5元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险以及失业保险的个人应缴部分。值得注意的是，实际的缴费金额可能还会受到当地最新政策调整的影响，因此建议定期关注官方发布的最新社保信息以获取最准确的数据。对于想要了解更详细信息或者有特殊需求的读者来说，可以通过当地社保局官方网站或相关服务应用查询最新的缴费标准和个人的具体缴费详情。