在浙江台州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为4700元时，个人缴费金额为4700×8%=376元，单位缴费金额为4700×14%=658元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×14%=700元。
• 医疗保险：
  • 基数为4700元时，个人缴费金额为4700×2%=94元，单位缴费金额为4700×7.5%=352.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×7.5%=375元。
• 失业保险：
  • 基数为4700元时，个人缴费金额为4700×1%=47元，单位缴费金额为4700×2%=94元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×2%=100元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分保险个人不需要缴纳，单位缴费比例固定，分别为1%。

养老金待遇差异

缴费基数的提高将直接影响到退休后养老金的计发金额，体现多缴多得的原则。

灵活就业人员缴费差异

• 基数为4700元时：每月缴费金额增加350×20%=70元，其中28元记入个人账户。
• 基数为5000元时：每月缴费金额增加350×20%=70元，其中28元记入个人账户。

浙江台州社保基数4700和5000的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，以及由此带来的养老金待遇差异。