在浙江舟山，若社保基数设定为5100元，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除408元（养老保险6.5%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计9%），而单位则需额外承担约为1071元（养老保险14%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%，工伤和生育保险未计入）。值得注意的是，实际扣费金额会依据当年的社保政策调整及具体工资水平有所浮动。

• 社保缴费构成：社保费用由单位和个人共同承担，其中养老保险、医疗保险和失业保险部分需要个人按一定比例缴纳，而工伤保险和生育保险通常完全由单位负责。
• 缴费基数确定：社保缴费基数通常是基于上一年度职工的月平均工资来确定，并且存在上下限。对于收入低于下限或高于上限的情况，将按照规定的最低或最高基数进行计算。
• 影响因素分析：个人社保缴费的具体数额受缴费基数和当地社保政策的影响。每年社保部门都会对基数上下限做出调整，因此每年的实际缴费额可能会有所不同。
• 个人权益保障：按时足额缴纳社保费用不仅关系到当前的工资扣除情况，更与未来的养老金领取、医疗报销等社会保障待遇密切相关。

在浙江舟山地区，当社保基数设为5100元时，个人每月社保扣除额大致为408元。为了确保自身权益不受影响，建议关注官方发布的最新社保政策动态，及时了解自己的缴费情况。合理规划财务，确保社保费用的按时缴纳。