** 以社保基数 20700 元计算，在浙江绍兴，每月个人五险一金缴纳约 4450.5 元，税后到手约 15719.62 元，公司用人成本为 27593.1 元 。** 具体分析如下：

• 养老保险：个人缴纳比例 8%，则个人每月缴纳金额为 20700×8%=1656 元。企业缴纳比例 14%，企业每月缴纳 20700×14%=2898 元。这部分个人缴纳金额进入个人账户，企业缴纳金额进入社会统筹账户，为退休后的养老金待遇积累资金。

• 医疗保险：个人缴纳比例 2%，个人每月缴纳 20700×2%=414 元。企业缴纳比例 11.5%，企业每月缴纳 20700×11.5%=2380.5 元。个人缴纳部分部分进入个人账户，可用于门诊看病、药店买药等，企业缴纳部分主要用于社会统筹支付住院费用等。

• 失业保险：个人缴纳比例 1%（农民不交），若普通职工则个人每月缴纳 20700×1%=207 元。企业缴纳比例 2%，企业每月缴纳 20700×2%=414 元。在满足一定条件下，失业人员可领取失业金。

• 生育保险：个人不承担费用，企业缴纳比例 1.2%，企业每月缴纳 20700×1.2%=248.4 元。女职工生育时可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

• 工伤保险：个人不承担费用，企业缴纳比例 0.8%，企业每月缴纳 20700×0.8%=165.6 元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时可获得相应补偿。

• 住房公积金：个人和企业缴纳比例通常相同，若按 12% 计算，个人每月缴纳 20700×12%=2484 元，企业也缴纳 2484 元。这部分钱可用于购房贷款、租房提取等。

• 个人所得税：应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分）- 累计专项附加扣除 - 累计减除费用。假设没有专项附加扣除等情况下，以单月 20700 元工资计算，应纳税所得额为 20700 - 4450.5（五险一金个人缴纳部分）- 5000（每月减除费用）=11249.5 元 ，对应的税率和速算扣除数计算出个人所得税，最终税后到手工资约 15719.62 元。

社保待遇的计算较为复杂，实际到手金额会因个人专项附加扣除、公积金缴纳比例调整等因素有所不同，建议关注当地社保政策调整 。

综合考虑了社保各险种的缴纳比例及税务计算，你看看是否符合你的预期？要是你还想了解社保某一板块的详细解读，或是有其他相关问题，都能跟我说。