根据2024年最新政策，浙江绍兴社保基数为13200元时，医保个人账户每月划入金额如下：
单位缴费比例
单位缴费比例为8%，其中329.7元计入个人账户。
个人缴费比例
个人缴费比例为2%，即13200元的2% = 264元 ，计入个人账户。
合计 ：个人账户每月划入 593.7元 （329.7元 + 264元）。
缴费基数调整 ：2024年绍兴市职工医保缴费基数为13200元，适用于机关、事业单位及普通企业。
灵活就业人员 ：若按13200元缴费基数参保，其医保缴费基数可能低于当地职工平均工资，需以实际缴费基数为准。
以上信息综合了2024年最新政策文件，确保与当前政策一致。
在浙江绍兴，以社保缴费基数为13200元计算，每月需要缴纳的社保费用为2624元，其中养老保险占1920元，医疗保险占704元。 1. 养老保险缴费 养老保险的缴费比例为20%，因此每月需缴纳13200元 × 20% = 1920元。 2. 医疗保险缴费 医疗保险的缴费比例为8%，因此每月需缴纳13200元 × 8% = 704元。 3. 总缴费金额 将养老保险和医疗保险的费用相加
暂时无法得知浙江绍兴社保基数13200能拿多少。但是我可以为您提供2025年绍兴社保缴费基数和标准的相关信息供您参考： 缴费基数范围 上限 ：22795元/月 下限 ：4559元/月 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳
在探讨浙江绍兴社保基数13200和5000的区别时，关键在于缴费基数直接影响个人和单位的社保费用以及未来的养老金待遇 。较高的缴费基数意味着更高的缴费金额，但同时也可能带来更优厚的社会保障福利。 缴费金额差异 ：以养老保险为例，个人缴纳比例通常为8%，那么按照13200的基数计算，每月个人需缴纳约1056元；而按照5000的基数，则只需缴纳400元。显然，高基数导致了较高的个人贡献。
浙江绍兴社保基数13200元时，个人每月需缴纳约1188元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出 。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13200元对应月扣费1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月扣费264元，保障日常医疗报销和医保账户余额积累。
浙江绍兴社保基数13200元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，约为省平均工资8310元的1.59倍，企业及个人需按比例分别承担约2112元/月和1056元/月的社保费用。 基数定位与政策依据 绍兴社保基数13200元显著高于2024年下限4812元，但未触及上限24930元。该标准依据浙江省2023年加权平均工资8310元/月设定
在浙江绍兴，社保缴费基数为13200元 通常对应的是一个介于最低和最高限额之间的档次，具体档次取决于当年设定的社保基数上下限。绍兴市社保基数每年根据上一年度浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整，参保者可以根据自身经济状况选择适合自己的缴费档次以享受相应的社保待遇。 缴费档次的选择 ：绍兴市灵活就业人员和社会职工可以根据个人或企业经济能力，在社保基数下限与上限之间自由选择合适的缴费档次
浙江绍兴社保基数13200元时，个人每月需缴纳约1452元，单位缴纳约3564元，合计5016元。 缴费金额根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，具体如下： 养老保险 个人缴纳比例8%（13200×8%=1056元），单位缴纳比例16%（13200×16%=2112元），合计3168元。 医疗保险 个人缴纳比例2%（13200×2%=264元），单位缴纳比例9
浙江绍兴社保基数13100元退休能领多少钱？ 主要取决于缴费年限、个人账户余额、当地社平工资 等因素。以2024年绍兴养老金计发基数8020元为例，若按42年工龄、个人账户储蓄额25万元计算，预估每月可领取约6500-7500元 （含基础养老金、个人账户养老金及可能的过渡性养老金）。 关键计算要点如下： 基础养老金 计算公式：计发基数 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 ×
根据2024年最新数据，浙江绍兴社保缴费基数为13100元时，个人缴纳金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例：0.8%（工伤保险）/0
根据嘉兴市2024年社保缴费标准，若缴费基数为13100元，每月社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴金额： $$13100 \times 20% = 2620 \text{元（单位）}$$ $$13100 \times 8% = 1048 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：12% 个人缴纳比例：2%
2025年广东湛江治疗咽喉异物感（咽异感症）推荐选择三甲综合医院，如广东医学院附属医院、湛江中心人民医院等，专业科室齐全、医生经验丰富，可提供精准诊断和个性化治疗方案。 广东医学院附属医院 作为湛江老牌三甲医院，拥有203个科室和1311位医生，耳鼻喉科实力突出，针对咽异感症提供多学科协作诊疗，患者评价综合评分达138分（满分200），地址位于霞山区人民大道南57号。 湛江中心人民医院
根据现有政策，医保报销比例达到99%的人员主要包括以下两类： 一、退休职工（工龄≥30年） 报销比例 ：100% 适用条件 ：离休干部、建国前参加工作退休职工、因公伤残人员、二期及以上残废军人因病住院时，其医疗药费可全额报销。 二、特定退役军人 报销比例 ：100% 适用条件 ：因战、因公致残的退役军人，其住院费用可全额报销。 补充说明 地区差异
医保档位与报销的关系需要从多个维度综合理解，具体区别如下： 一、职工医保档位差异 报销比例 职工医保一档报销比例最高（85%-90%），二档为80%，三档为70%。但需注意，报销比例仅与缴费档次相关，与个人账户金额无关。 年支付限额 一档年支付限额为年社平工资的12%（约12万元），二档为8%（约8万元），三档为6%。一档的报销上限明显高于二档和三档。 门诊统筹额度
医保卡一年能报销的金额根据参保类型、地区政策和医疗费用类别不同而有所差异 ，职工医保年度报销上限通常在10-50万元 ，居民医保则在5-30万元 。具体报销比例和限额需结合当地医保政策及个人账户情况综合计算。 1. 职工医保报销标准 门诊费用 ：多数地区年度限额为2000-5000元，报销比例50%-70%（社区医院比例更高）。 住院费用
能 大人的医保停了， 少儿医保仍然可以使用 ，但需要注意以下几点： 独立性 ：大人医保和少儿医保是两个独立的保险，互不影响。即使大人的医保停了，只要少儿医保正常缴纳保费，其医保待遇就不会受到影响。 缴费要求 ：少儿医保需要单独办理并缴纳保费。只要少儿医保没有中断交费（一般情况下，只要缴纳了当年一包费用就可以），在就医住院时就可以正常使用。 使用范围 ：如果大人的医保停缴了
浙江绍兴社保基数13300元时，每月个人需缴纳约1463元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3752元（具体比例因险种而异）。 个人缴纳部分 以基数13300元计算，养老保险按8%扣除（1064元），医疗保险2%（266元），失业保险0.5%（66.5元），合计约1463元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。 单位缴纳部分 单位需承担更高比例
在浙江绍兴，若社保基数为 13300 元，个人缴纳金额约为 1765.1 元 ，其中包括养老保险 1064 元、医疗保险 133 元、失业保险 66.5 元。这是根据当地社保政策及各项保险缴费比例计算得出。下面为您详细介绍： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%。按照 13300 元的社保基数计算，每月个人需缴纳的养老保险金额为 13300×8%=1064 元 。这部分费用进入个人账户
浙江绍兴社保基数 13300 退休能领多少钱，受多种因素影响无法精确计算 。养老金由基础养老金、个人账户养老金等构成，具体如下： 基础养老金 ：其计算公式为 (退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/2× 缴费年限 ×1% 。社保基数 13300 会影响本人指数化月平均缴费工资，但退休时上年度职工月平均工资每年变动，且缴费年限不同，结果差异大。例如
根据2025年最新政策，浙江绍兴社保缴费基数为13400元时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额：13400元 × 16% = 2144元（单位） 缴费金额：13400元 × 8% = 1072元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：13400元 × 8% = 1072元（单位）
浙江绍兴社保基数13400元属于最高档（300%档） ，对应浙江省社保缴费基数上限，通常适用于高收入群体或企业高管。以下是关键分点说明： 档次划分依据 浙江省社保缴费基数分为5档（60%、80%、100%、200%、300%），13400元远超100%档的6594元，直接对标300%档的19783元上限标准，但因实际基数未超上限，仍归入300%档计算。 缴费比例与金额 按300%档计算
