浙江绍兴社保基数13100元对应第二档（100%缴费基数），属于当地社会保险缴费基数中的较高标准。这一基数适用于上年度职工月平均工资达到或接近全省非私营单位在岗职工月平均工资水平的参保人员，体现了收入水平与社保权益的平衡。

社保基数的定义与划分依据
社会保险缴费基数根据上年度全省在岗职工月平均工资确定，通常划分为60%、100%、300%三个主要档位。绍兴市2025年执行的缴费基数范围以全省统一标准为基础，13100元对应的缴费基数档位需结合当年公布的全省平均工资数据进行比对。

13100元基数对应的具体档位
以浙江省2024年公布的全省非私营单位在岗职工月平均工资为例，若该数值为6500元，则各档位基数通常为：

• 第一档（60%）：3900元
• 第二档（100%）：6500元
• 第三档（300%）：19500元
  若实际执行中允许设置过渡档位，13100元可能属于第二档与第三档之间的过渡区间，具体需参照绍兴市当年发布的社保基数调整文件。此基数适用于中高收入群体，缴费金额直接影响养老、医疗等社保待遇。

选择该基数的影响与建议
按13100元基数缴费，个人和单位承担的养老保险、医疗保险等费用会相应提高，但未来养老金核算、医保报销上限等权益也随之增加。建议参保人根据实际收入水平和长期保障需求选择档位，并关注每年7月左右的基数调整通告，确保缴费与政策同步更新。

参保时需注意，社保基数一旦选定，年度内不可随意更改。若对档位划分或缴费比例存在疑问，可登录绍兴市人力资源和社会保障局官网查询，或前往当地社保服务窗口咨询，以获取权威指导。