在绍兴市，社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额及未来的社保待遇水平。社保基数12000元相较于5000元，意味着更高的缴费额度，同时也伴随着更丰厚的养老金和其他社保福利。较高的社保基数通常对应着较高的缴费比例，从而在未来提供更多的退休金收入；而较低的基数则有助于减轻当前的经济负担，但可能会限制长期福利的增长。

• 缴费差异：以养老保险为例，假设个人缴纳比例为8%，那么基于12000元基数每月需缴纳960元，而基于5000元基数则只需缴纳400元。这意味着选择12000元基数的人每年将多支付约6720元。

• 未来收益：较高的社保基数不仅影响当前的缴费金额，还决定了退休后领取的养老金数额。由于养老金计算公式中包含了个人账户累计储存额这一因素，因此高基数可以带来更多的个人账户积累，从而在退休时享受更高的养老金待遇。

• 短期与长期考量：对于那些希望减轻目前财务压力的人来说，选择较低的社保基数可能是更合适的选择。考虑到长期利益，特别是随着年龄增长对社会保障需求的增加，投资于更高的社保基数可能更为划算。

总结而言，选择12000元还是5000元作为社保基数，主要取决于个人当前的经济状况以及对未来养老保障的需求。为了做出最佳决策，建议仔细评估自身的财务健康状态，并考虑咨询专业的财务顾问。无论选择哪种基数，重要的是要确保按时足额缴纳社保费用，以便享有全面的社会保障服务。