在浙江湖州，如果您的社保缴费基数设定为8200元每月，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳736元，而单位则需承担约1954元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险项目，确保了参保人在年老、患病、失业等情况下的基本生活保障。

我们需要明确社保缴费的构成。社保费用由个人和单位共同分担，其中养老保险、医疗保险和失业保险是双方共同承担的部分，而工伤保险和生育保险通常由单位全额支付。对于一个社保基数为8200元的职工来说，其养老保险个人部分按8%计算，即640元；医疗保险个人部分按2%计算，即160元；失业保险个人部分按0.5%计算，即40元。将这三个数字相加，即可得出个人每月需缴纳的社保费用总额。

从单位的角度来看，养老保险单位承担比例为14%，即1120元；医疗保险单位承担比例为8.5%，即680元；失业保险单位承担比例为0.5%，即40元；工伤保险单位承担比例范围在0.2%-1.5%之间，这里假设为中间值0.85%，即68元；生育保险单位承担比例为1%，即80元。以上各项相加，可以得到单位每月应为该员工缴纳的社保费用总额。

社保缴费基数的上下限规定也影响着实际的缴费金额。湖州市执行的是浙江省统一的社保缴费基数标准，当前年度的缴费基数上限为24060元/月，下限为4462元/月。这意味着，无论员工的实际工资水平如何，其社保缴费基数不得低于下限或高于上限。对于社保基数恰好为8200元的职工而言，这一数值处于规定的上下限范围内，无需进行调整。

值得注意的是，社保政策会随时间有所调整，包括缴费基数、比例等都可能发生变化。为了保证准确无误地了解最新的社保缴费情况，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的官方信息，或者直接咨询相关部门获取最新资讯。

当社保缴费基数设为8200元时，个人每月需缴纳约736元，单位则需缴纳约1954元。这些资金不仅为参保人提供了必要的社会保障，也是社会稳定和发展的重要基石。保持对社保政策的关注，并按时足额缴纳社保费用，对于每一位劳动者来说都是至关重要的。