在浙江嘉兴，社保基数与医保卡每月返还金额密切相关，特别是对于那些社保基数设定为21200元的参保人员来说，了解其具体返还数额至关重要。根据最新的政策规定，此类参保人员每月的医保个人账户将按一定比例获得返款，这直接影响到他们日常医疗费用的报销额度和自费部分的减少。

明确社保基数如何影响医保卡的月度返款。嘉兴市职工基本医疗保险的个人账户划入标准是基于个人的年龄以及缴费基数来确定的。以21200元作为社保缴费基数，不满35周岁的职工每月会按照本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户；而35周岁以上不满45周岁的职工，则是1%；45周岁以上的职工则是2%。这意味着，如果一位45岁以上的职工选择21200元作为其社保缴费基数，那么他每月的医保卡将会收到424元（21200元*2%）的返还。

考虑退休人员的情况。对于70岁以下的退休人员，医保卡每月的返还比例是上一年本市职工月平均工资的4.3%，而对于70岁以上的退休人员，则提高至4.8%。这一计算方式并不直接适用于以固定数值如21200元作为社保基数的情形，因为这里的返还比例通常是基于全市职工的平均工资水平而非个人的具体缴费基数。

理解医保卡资金的用途同样重要。无论是通过个人缴费还是单位缴纳的部分转入，这些资金主要用于支付门诊、购药等医疗服务的费用。值得注意的是，虽然返还至个人账户的资金专款专用，但其使用范围广泛，涵盖了大部分常见的医疗支出，极大地减轻了参保人的经济负担。

还要关注医保政策的变化趋势。近年来，随着国家对民生保障体系的不断完善，各地都在逐步调整和完善自己的医保政策。例如，浙江省就扩大了医保个人历年账户共济的适用对象范围，允许参保人员将其个人账户中的余额用于为其直系亲属缴纳城乡居民医保费用。这对于有家庭成员需要参加城乡居民医保的参保人来说，无疑是一个利好消息。

总结而言，尽管具体的返还金额取决于多个因素，包括但不限于个人年龄、缴费基数及当地政策规定，但对于社保基数为21200元的嘉兴职工而言，了解并利用好这些信息可以帮助他们更好地规划个人健康保障。密切关注政策动态，及时调整自己的医保策略，也是确保能够充分利用现有资源的关键所在。希望每位参保人都能从这份指南中受益，为自己和家人的健康保驾护航。