在浙江嘉兴，社保基数为16000的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在1280元至1760元之间，具体金额取决于缴费年限和个人账户累计额。 医疗保险、失业保险等其他社保待遇也会根据缴费基数和相关规定有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险待遇：基础养老金：根据现行政策，基础养老金由社会统筹基金支付，金额与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩。嘉兴市2023年的在岗职工月平均工资为8000元左右，社保基数为16000的职工，其指数化月平均缴费工资较高，基础养老金也会相应增加。个人账户养老金：个人账户养老金由个人缴费部分累积而成，缴费基数越高，个人账户累计额越多。假设缴费年限为30年，个人账户累计额约为57.6万元（16000元×8%×12个月×30年），按60岁退休计发月数139个月计算，个人账户养老金约为4140元（576000元÷139个月）。但实际发放时，会根据计发月数和退休年龄进行调整。
- 2.医疗保险待遇：个人账户划入：职工医疗保险个人账户按一定比例划入，社保基数为16000时，每月划入个人账户的金额约为480元（16000元×3%）。医疗报销：医疗保险报销比例根据医院级别和费用段有所不同，一般在70%至90%之间。缴费基数高，报销上限也相应提高。
- 3.失业保险待遇：失业金领取：失业保险金按当地最低工资标准的一定比例发放，嘉兴市2023年最低工资标准为2070元，失业金约为最低工资的80%，即1656元。缴费基数高，领取期限和金额也会有所增加。
- 4.工伤和生育保险待遇：工伤保险：工伤保险待遇根据伤残等级和工伤发生时的工资水平确定，社保基数为16000的职工，工伤保险待遇相应较高。生育保险：生育保险待遇包括生育津贴和医疗费用报销，缴费基数高，生育津贴也会相应增加。
- 5.住房公积金：公积金缴纳：住房公积金按职工工资的一定比例缴纳，单位和个人各承担一半。社保基数为16000的职工，每月公积金缴纳额约为3200元（16000元×10%×2），这为职工购房提供了有力的资金支持。
在浙江嘉兴，社保基数为16000的职工，除了每月领取的养老金外，还能享受较高的医疗保险、失业保险、工伤和生育保险待遇，以及丰厚的住房公积金。这些福利不仅提高了职工的生活质量，也为他们的未来提供了坚实的保障。