在浙江嘉兴，若以14800元作为社保缴费基数，根据最新的社保政策，单位和个人每月将分别承担一定比例的费用，具体数额依据养老保险、医疗保险等不同险种的缴费比例来确定。了解这些信息对于企业和个人规划财务至关重要。

• 养老保险：养老保险是社保体系中的重要组成部分，对于企业而言，其需按照员工社保基数的14%缴纳养老保险费，即14800元×14%=2072元；而个人则按8%的比例缴纳，计算下来为14800元×8%=1184元。

• 医疗保险：医疗保险保障了职工的基本医疗需求，单位承担的部分通常较高，例如在嘉兴地区，单位需支付7.5%，即14800元×7.5%=1110元；个人部分则为2%，也就是14800元×2%=296元。

• 失业保险：为了应对可能的失业风险，单位和个人都要缴纳失业保险费，其中单位的缴费比例为0.5%，个人同样也是0.5%。基于14800元的基数，双方各自需要支付74元（14800元×0.5%）。

• 工伤保险与生育保险：工伤保险由单位全额承担，费率依据行业风险程度有所不同，在0.2%-1.2%之间浮动；生育保险已并入医疗保险中，因此不再单独列出缴费金额。

• 大病医疗保险：部分地区还设有大病医疗保险，这部分费用也可能包含在总的社保缴费中，但具体的缴费标准和方式可能会有所差异，需参照当地规定执行。

当采用14800元作为社保缴费基数时，单位和个人所要支付的各项社会保险费用总计分别为数千元不等，这直接关系到员工的社会保障水平以及企业的成本控制。值得注意的是，上述数据仅供参考，实际缴费情况应以官方发布的最新政策为准，并建议定期关注当地社保部门的通知更新。灵活就业人员如果选择此基数进行社保缴纳，则需自行承担全部费用，包括原本由单位承担的部分。