浙江嘉兴社保基数14600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保基数14600元：

  • 养老保险：企业缴纳金额为14600元 × 14% = 2044元，个人缴纳金额为14600元 × 8% = 1168元。
  • 医疗保险：企业缴纳金额为14600元 × 8% = 1168元，个人缴纳金额为14600元 × 2% = 292元。
  • 失业保险：企业缴纳金额为14600元 × 0.50% = 73元，个人缴纳金额为14600元 × 0.50% = 73元。
  • 工伤保险：企业缴纳金额根据行业风险确定，假设为14600元 × 0.45% = 65.7元，个人不缴纳。
  • 生育保险：企业和个人均不缴纳。
  • 总计：企业缴纳约2329.43元，个人缴纳约1533.22元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：企业缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：企业缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：企业缴纳金额为5000元 × 1% = 50元，个人缴纳金额为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险：企业缴纳金额根据行业风险确定，假设为5000元 × 0.5% = 25元，个人不缴纳。
  • 生育保险：企业和个人均不缴纳。
  • 总计：企业缴纳约1575元，个人缴纳约550元。

个人账户余额

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。社保基数14600元的个人账户余额会高于社保基数5000元的个人账户余额。

退休待遇

• 社保缴费基数直接影响退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。社保基数14600元对应的养老金待遇会高于社保基数5000元对应的养老金待遇。

社保缴费比例

• 社保缴费比例因险种和缴费基数的不同而有所差异。以养老保险为例，社保基数14600元时，单位和个人缴费比例分别为14%和8%；而社保基数5000元时，单位和个人缴费比例分别为20%和8%。

总的来说，社保基数14600元与5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费比例等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素，以做出最适合自己的选择。