​​浙江嘉兴社保基数11400元属于中等偏上水平，略高于2024年全省缴费基数下限4812元的2.37倍，但未达到上限24930元，适用于月平均工资在11400元左右的参保职工。​​ 该基数将直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，体现“多缴多得”原则。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   嘉兴社保基数11400元介于2024年全省下限4812元与上限24930元之间，依据浙江省非私营和私营单位加权平均工资（2023年为99722元/年）核定。若职工上年度月均工资为11400元，则直接采用该数值作为缴费基数；若工资低于4812元或高于24930元，则按上下限强制调整。

2. ​​缴费金额计算示例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳15%（1710元/月），个人缴纳8%（912元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位约9%（1026元/月），个人2%（228元）+固定大病保险费用。
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（57元/月）。工伤保险按行业风险比例由单位承担。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   养老金计发、医保报销额度等均与缴费基数挂钩。例如，养老保险个人账户每月计入912元，高于下限缴费者（385元/月），未来退休金水平更高。医疗个人账户年划入金额约2736元（2%×11400×12），可用于门诊或家庭共济。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业者若选择11400元为基数，需全额承担20%养老保险（2280元/月）和约7%医疗保险（798元/月），但可享受与职工同等的待遇核算标准。

​​提示​​：每年7月左右可能调整基数标准，建议关注浙江省人社厅公告。工资波动较大者，可咨询社保局确认是否需要调整申报基数，以确保权益最大化。