在浙江嘉兴，社保基数8900元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，这主要受到缴费基数上下限以及各险种缴费比例的影响。以下是相关信息的介绍：

缴费基数上下限

• 8900元基数：高于嘉兴社保基数的上限，因此会按照嘉兴社保基数的上限进行计算。
• 5000元基数：处于嘉兴社保基数的正常范围内，会按照实际的缴费基数进行计算。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例通常为0.5%和1%。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险在0.2%-1.9%之间，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

缴费金额计算

以8900元为基数时，假设按照嘉兴社保基数的上限24930元计算：

• 养老保险：单位缴费金额为24930元 × 20% = 4986元，个人缴费金额为24930元 × 8% = 1994.4元。
• 医疗保险：单位缴费金额为24930元 × 8% = 1994.4元，个人缴费金额为24930元 × 2% = 498.6元。
• 失业保险：单位缴费金额为24930元 × 0.5% = 124.65元，个人缴费金额为24930元 × 0.5% = 124.65元。
• 工伤保险：单位缴费金额根据具体行业风险确定。
• 生育保险：单位缴费金额为24930元 × 0.8% = 199.44元，个人不缴费。

以5000元为基数时：

• 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。

总的来说，社保基数8900元和5000元在缴费金额上的区别主要体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，具体金额取决于各险种的缴费比例和基数上下限。