在浙江温州，社保基数的选择会影响到个人社保待遇，具体区别如下：
养老金待遇差异
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缴费基数21700元：
- 根据，浙江独创的“四维养老金体系”包括基础账户、个人账户、过渡性调节金和固定补贴，其中政策性补贴占比达32%。选择较高的缴费基数，如21700元，可以享受到更高的基础养老金和个人账户积累，从而在退休后获得更高的养老金总额。
- 以灵活就业者为例，缴费26年（含4年兵龄），总缴费12万元，2023年退休月领4780元（含兵龄补贴300元），回本周期仅2.1年；活到85岁累计领取172万元，是缴费额的14.3倍。
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缴费基数5000元：
- 选择较低的缴费基数，如5000元，虽然缴费压力较小，但由于养老金计算方式（多缴多得、长缴多得），退休后获得的养老金总额会相对较低。
- 以灵活就业者为例，如果选择5000元作为缴费基数，结合温州的缴费比例和补贴政策，退休后每月领取的养老金会少于选择21700元基数的情况。
政策性补贴
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缴费基数21700元：
- 高缴费基数可以享受更高的政策性补贴，包括过渡性调节金和固定补贴。根据，温州等地的灵活就业者还可以叠加“社区综合补贴”150元，月均补贴最高达300元。
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缴费基数5000元：
- 低缴费基数享受的政策性补贴较少，主要是基础养老金和个人账户部分，无法享受额外的补贴和政策红利。
养老金增长机制
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缴费基数21700元：
- 高缴费基数下，个人账户积累更多，加上浙江社平工资年均增长3%，退休后养老金能够更好地抵御通胀，长期收益更稳定。
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缴费基数5000元：
- 低缴费基数下，个人账户积累较少，退休后养老金增长幅度有限，长期来看，养老金水平可能低于高缴费基数的情况。
选择较高的社保缴费基数（如21700元）虽然会增加当前的缴费压力，但可以享受到更高的养老金待遇和政策性补贴，确保退休后的生活质量。而选择较低的缴费基数（如5000元）则可以减轻当前的缴费负担，但退休后的养老金水平相对较低。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。