浙江温州社保基数16300属于社保缴费的第六档，这个档次的设定主要依据当地的社会平均工资水平，并用于计算各项社会保险的缴费基数。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保缴费档次划分依据：温州社保缴费档次是根据上一年度的社会平均工资来确定的。16300元的社保基数是按照一定比例设定的，通常与社会平均工资的300%、200%、100%、80%、60%等比例相关。社保缴费基数上限一般为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。16300元接近于社会平均工资的较高比例，因此被划入第六档。
- 2.第六档的具体含义：第六档的社保基数16300元意味着，参保人员的缴费基数较高，相应的社保待遇也会较高。较高的缴费基数意味着个人和单位需要缴纳的社保费用也较多。对于职工而言，缴费基数越高，未来的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
- 3.对个人和单位的影响：对于职工个人，16300元的缴费基数意味着每月需要从工资中扣除的社保费用会增加，但同时也意味着未来能够享受到的社保待遇会更高。对于用人单位，较高的社保基数意味着需要为员工缴纳更多的社保费用，这会增加企业的用人成本，但也有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。
- 4.社保缴费档次的选择：社保缴费档次的选择通常由用人单位根据员工的工资水平来确定，但也有一些灵活就业人员可以根据自身经济状况选择合适的缴费档次。对于收入较高的职工，第六档的缴费基数能够更好地保障他们的社保权益，但对于收入较低的职工，选择较低的缴费档次可以减轻当前的缴费压力。
- 5.社保待遇的影响：社保缴费基数越高，未来的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。16300元的缴费基数意味着参保人员在退休后能够享受到较高的养老金待遇。较高的缴费基数还意味着在发生医疗费用时，参保人员能够获得更高的报销比例，减轻医疗负担。
浙江温州社保基数16300元属于第六档，这一档次的选择不仅影响当前的缴费金额，也对未来的社保待遇有重要影响。对于收入较高的职工，第六档的缴费基数能够提供更好的保障，而对于收入较低的职工，选择合适的缴费档次则需要在当前的经济压力和未来的保障之间进行权衡。