浙江温州社保基数 15300 和 5000 存在多方面区别，缴费金额上基数 15300 会缴纳更多费用；养老金待遇方面，15300 的基数退休后领取的养老金更高；医保个人账户金额，基数 15300 划入的金额多于 5000 基数。具体如下：

• 缴费金额不同：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以企业职工基本养老保险为例，单位缴费比例 14%，个人缴费比例 8% 。按 15300 基数，单位每月缴纳 15300×14% =2142 元，个人每月缴纳 15300×8% =1224 元，总计 3366 元。按 5000 基数，单位每月缴纳 5000×14% =700 元，个人每月缴纳 5000×8% =400 元，总计 1100 元。在其他险种如医疗保险、失业保险等方面，同样因基数不同导致缴费金额有明显差异，15300 基数下各项险种缴纳金额均高于 5000 基数。
• 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得” 原则。基础养老金部分，与缴费基数有关，缴费基数高意味着平均缴费指数高，基础养老金更高。个人账户养老金部分，15300 基数下每月划入个人账户的金额（如养老保险个人缴纳部分全部计入个人账户）远多于 5000 基数，长期积累后，到退休时 15300 基数对应的个人账户储存额更高，计算出的个人账户养老金也更高。所以整体上，按 15300 基数缴纳社保，退休后领取的养老金会比按 5000 基数缴纳的人多很多。
• 医保个人账户金额不同：在职工医保中，个人账户会有一定金额划入用于日常看病买药等。比如有的地区是按照缴费基数的一定比例划入，假设按 2% 划入个人账户，15300 基数每月划入个人账户金额为 15300×2% =306 元，5000 基数每月划入个人账户金额为 5000×2% =100 元 。15300 基数下医保个人账户资金积累速度更快，余额更多，可用于医疗支出的资金更充足。

浙江温州社保基数 15300 和 5000 在缴费金额、未来养老金待遇、医保个人账户金额等方面都有显著区别。选择较高的社保基数，当下缴费压力大，但能为未来带来更好的社保待遇保障 。