浙江温州社保基数15100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（15100元）意味着更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，适合高收入人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通收入者。
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缴费金额差异
- 15100元基数：个人和单位按比例缴纳更高费用，比如养老保险个人缴8%（1208元/月），单位缴14%（2114元/月）。
- 5000元基数：养老保险个人仅需缴400元/月，单位缴700元/月，总负担显著降低。
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社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费者退休后领取的养老金更高，因个人账户和统筹账户积累更多。
- 医保报销：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销额度也可能更高。
- 失业金/生育津贴：基数越高，相关待遇的计算标准也更高。
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适用人群建议
- 15100元基数：适合月收入远高于温州平均工资（如企业高管、高薪职业者），追求长期社保福利最大化。
- 5000元基数：适合收入接近或低于平均水平的职工，或灵活就业人员，以减轻当期缴费压力。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力和未来需求。高基数长期回报更优，但低基数能保障基本权益的同时减少支出。建议根据收入水平合理选择。