在浙江温州，社保基数为14400元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为4752元，个人每月实际到手工资约为9650元。具体金额会根据个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：在温州，社保缴费基数乘以相应的缴费比例即为每月需缴纳的社保费用。社保缴费比例包括养老保险（单位16%，个人8%）、医疗保险（单位8%，个人2%）、失业保险（单位0.5%，个人0.5%）、工伤保险（单位0.2%-1.9%，个人不缴纳）和生育保险（单位1%，个人不缴纳）。以14400元为基数，养老保险单位缴纳2304元，个人缴纳1152元；医疗保险单位缴纳1152元，个人缴纳288元；失业保险单位缴纳72元，个人缴纳72元；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。
- 2.个人社保缴纳总额：个人每月需缴纳的社保费用为养老保险1152元、医疗保险288元和失业保险72元，总计1512元。这意味着个人每月实际到手的工资为14400元减去1512元，即12888元。
- 3.单位社保缴纳总额：单位每月需缴纳的社保费用为养老保险2304元、医疗保险1152元、失业保险72元、工伤保险和生育保险根据具体比例计算，假设工伤保险为0.5%（72元）和生育保险144元，总计3744元。单位每月为员工支付的社保总费用为3744元。
- 4.实际收入和社保福利：虽然个人每月到手工资为9650元，但社保福利如医疗保险、养老保险等为个人提供了长期的保障。医疗保险可以在生病就医时提供报销，养老保险则在退休后提供养老金。
- 5.其他因素：实际到手的工资还会受到个人所得税的影响。根据中国的个人所得税法，扣除社保后的工资需要缴纳相应的个人所得税。具体的个人所得税金额需要根据税率表计算，假设税前工资为12888元，扣除免税额和各项扣除后，实际缴纳的税款会有所不同。
在浙江温州，社保基数为14400元时，个人每月需缴纳1512元的社保费用，实际到手工资约为9650元。单位则需为员工支付3744元的社保费用。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务和福利保障。