在浙江温州，若社保缴费基数为11700元，每月需缴纳的社保费用约为1250-1500元（具体因险种比例而异），个税扣除后实际到手工资约为9500-10000元。以下是详细分析：
社保费用计算
温州社保包含养老（单位14%、个人8%）、医疗（单位9.5%、个人2%）、失业（单位0.5%、个人0.5%）等险种。以基数11700元为例，个人每月缴纳部分约为：
个税计算
扣除社保后应纳税所得额=11700-1228.5-5000（起征点）=5471.5元，按3%-10%税率计算，个税约为164-547元，实际到手工资约为9500-10000元（具体取决于专项附加扣除）。
关键影响因素
建议通过个税APP或咨询当地社保局获取精准数据。
关于生孩子时选择医保还是生育保险的问题，需根据参保情况和政策规定综合判断，具体说明如下： 一、核心区别 报销范围 生育保险 ：仅报销生育相关的医疗费用，包括产前检查费、分娩费、手术费、住院费及合规药品费。 医保 ：覆盖更广，除生育相关费用外，还包括门诊、住院等一般医疗费用，但生育相关费用通常不在医保报销范围内。 报销比例 生育保险 ：通常为100%报销。 医保
根据我国现行社会保险制度的规定，居民医保和职工医保 不能合并 ，具体原因如下： 一、制度定位与参保人群不同 职工医保 ：覆盖城镇职工及其用人单位，由单位和个人共同缴费，保障水平较高，适用于有固定工作的群体。 居民医保 ：原城镇居民医保与新型农村合作医疗合并为城乡居民医保，覆盖未参加职工医保的城乡居民，缴费标准较低，保障水平相对基础。 二、法律依据与政策规定 《社会保险法》明确区分
2025年重庆出现喉咙痛，建议优先选择三甲医院耳鼻喉专科或综合医院呼吸内科 ，推荐重庆市人民医院、重庆医科大学附属第一医院等权威机构 ，这些医院设备先进、专家经验丰富，能快速诊断病因（如病毒性咽炎、扁桃体炎等）并提供精准治疗。 分点说明就诊要点： 专科优先 ：耳鼻喉专科擅长处理慢性咽炎、声带病变等复杂问题，呼吸内科则对伴随咳嗽、发热的呼吸道感染更专业； 设备与技术
2025年，广东佛山治疗睾丸疼痛推荐医院包括广东医科大学附属第三医院、佛山市第五人民医院等，这些医院在泌尿外科领域具备先进的微创技术和专业医生团队，能够提供高效、安全的诊疗服务。 1. 广东医科大学附属第三医院 优势 ：该医院泌尿外科在佛山地区以微创技术见长，拥有先进的医疗设备和经验丰富的医生团队。 擅长 ：治疗睾丸炎、精索静脉曲张、睾丸扭转等疾病。 地址 ：佛山市顺德区龙江镇文华路39号。 2
暂时无法得知浙江温州社保基数11600扣税多少，但是我可以为您提供2025年温州工资11800元税后能拿多少钱以及社保的相关信息，具体如下： 2025年温州工资11800元税后能拿多少钱 税后工资 ：9020.65元 应纳税所得额 ：15862.2元 个人所得税 ：158.62元 个人五险一金缴纳 ：1512.6元 温州社保个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.5%
在浙江温州，社保基数为11600元/月时，个人每月需缴纳约1218元（养老+医疗+失业），单位需缴纳约3132元（含养老、医疗、失业、工伤、生育），合计约4350元/月。 个人缴纳部分 养老保险 ：8%费率，即11600×8%=928元/月。 医疗保险 ：2%费率（含生育保险），即11600×2%=232元/月。 失业保险 ：0.5%费率，即11600×0
浙江温州社保基数11600元能拿多少？ 根据温州市2024年的社保缴费标准，社保缴费基数为11600元时，个人和企业需要缴纳的社保费用如下： 1. 养老保险 个人缴纳 ：11600元 × 8% = 928元/月 企业缴纳 ：11600元 × 16% = 1856元/月 2. 医疗保险 个人缴纳 ：11600元 × 2% = 232元/月 企业缴纳 ：11600元 × 8% = 928元/月 3.
温州社保基数11600元与5000元的区别 在浙江温州，社保缴费基数直接影响个人和单位的缴费金额，以及未来退休金的领取额度。以2025年为例，职工社保缴费基数分为多个档次，其中11600元和5000元是常见的两个档次。两者的主要区别体现在缴费金额、退休金计算以及对单位负担的影响上。 1. 缴费金额的差异 根据温州社保缴费规则，养老保险、医疗保险、失业保险
在浙江温州，社保基数为11600元时，个人每月需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额因医保/公积金政策差异可能略有浮动，以下为详细计算规则： 养老保险 个人缴纳比例为8%，即11600×8%=928元/月 ，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 按2%计算（11600×2%=232元/月 ）
根据2024年温州社保缴费基数调整情况，11600元属于 职工医疗保险和生育保险的缴费基数 标准，但需注意以下细节： 缴费基数范围定位 2024年温州社保缴费基数中，职工医疗保险和生育保险的统一缴费基数为 4031元 ，而11600元高于该标准。11600元可能是 灵活就业人员 的缴费基数，但需以最新官方文件为准。 灵活就业人员缴费基数特点 灵活就业人员社保（包括养老、医疗、失业
职工生育险与居民医保在生育保障上存在本质差异：职工生育险提供全额医疗费用报销和生育津贴，而居民医保仅报销部分生育医疗费用且不包含津贴。 两类保障的适用人群、待遇水平和资金来源均有显著不同，需根据自身就业状态和需求选择。 职工生育险由用人单位全额缴纳，覆盖在职职工，提供产前检查、分娩住院等费用的100%报销，并发放产假期间的生育津贴（按单位平均工资计算）。例如
根据温州社保政策，2024年社保缴费基数11800元属于 一档 。具体说明如下： 缴费档次划分 温州社保缴费基数分为6个档次，从低到高分别为： 最低档40% 一档60% 二档80% 三档100% 四档200% 最高档300%。 档位对应关系 一档（60%） ：适用于大多数职工，月缴费金额约为692.37元； 二档（80%） ：月缴费金额835.97元； 三档（100%）
浙江温州社保基数11800元属于当地较高缴费标准，适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员，直接决定五险缴费金额和未来待遇水平。 该基数对应温州市2024年社保缴费上限，体现"多缴多得"原则，主要影响以下三方面： 缴费标准划分依据 按照浙江省统一规定，社保基数上下限分别为省社平工资的60%-300%。以2023年省社平工资7437元计算，300%即22311元为理论上限
浙江温州社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1062元（养老保险944元+医疗保险236元+失业保险59元），实际到手工资约9020元（含个税扣除） 。具体金额会根据五险一金是否足额缴纳略有浮动，但核心费用集中在养老和医疗两项。 养老保险占比最高 ：个人按基数的8%缴纳，11800元基数对应944元/月。这部分资金进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险刚性支出
温州社保基数11800和5000的区别 在温州，社保缴费基数是决定个人社保待遇的重要因素之一。以2025年的社保政策为例，如果职工的社保缴费基数为11800元，则其养老保险、医疗保险等五险一金的缴费金额会显著高于基数为5000元的情况。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也会相应增加，但同时每月的社保支出也会更高。反之，基数较低时，虽然个人负担减轻
浙江温州社保缴费基数为11800元时，每月个人缴纳的社保费用约为1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），具体到手工资需扣除社保和个税后计算，实际待遇与缴费年限、政策调整等因素相关。 社保缴费计算 以基数11800元为例：养老保险个人缴纳8%（944元）、医疗保险2%（236元）、失业保险0.5%（59元），合计约1298元。单位需额外缴纳约25%—30%的统筹部分。
在浙江温州，社保基数为11800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1038.4元，企业每月需缴纳的社保费用大约为2959.2元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：个人缴费比例：8%企业缴费比例：14%个人每月缴费：11800*8%=944元企业每月缴费：11800*14%=1652元
浙江温州社保基数为11800元时，每月个人所得税约为124.35元至196.82元，具体金额取决于五险一金缴纳比例。 若按足额缴纳五险一金，税后到手工资约9020.65元；若按最低基数缴纳或无公积金，税后工资可达11363.78元。关键差异在于社保公积金扣款幅度直接影响应纳税所得额。 扣税计算逻辑
浙江温州社保基数11800的医保卡每月金额是多少？ 根据最新数据，浙江温州社保缴费基数为11800元，个人每月的医保费用计算如下： 医疗保险个人缴费比例为2%。 以11800元的缴费基数计算，个人每月需缴纳236元（11800 × 2%）。 单位部分按比例缴纳，通常为6%至8%。 详细说明： 医保缴费基数与比例 ： 根据温州社保政策，职工医保的缴费基数是根据职工工资收入确定的
