在浙江温州，社保基数7900元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，这直接关系到每月的社保缴费金额以及退休后的待遇。以下是具体的分析：

缴费金额计算

• 社保缴费基数7900元：

  • 养老保险：单位缴纳15%，个人缴纳8%，即单位每月缴纳1275元（7900×15%），个人每月缴纳624元（7900×8%）。
  • 医疗保险：单位缴纳9.5%（含生育0.6%），个人缴纳2%，即单位每月缴纳891.5元（7900×9.5%），个人每月缴纳158元（7900×2%）。
  • 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%，即单位和个人每月各缴纳39.5元（7900×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间，假设按基准0.4%计算，单位每月缴纳31.6元（7900×0.4%）。
  • 生育保险：单位缴纳0.8%，即单位每月缴纳63.2元（7900×0.8%）。
  • 总计：单位每月缴纳1330.8元，个人每月缴纳1044.4元，总计每月需缴纳2375.2元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴纳15%，个人缴纳8%，即单位每月缴纳750元（5000×15%），个人每月缴纳400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴纳9.5%（含生育0.6%），个人缴纳2%，即单位每月缴纳85.5元（5000×9.5%），个人每月缴纳100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%，即单位和个人每月各缴纳25元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间，假设按基准0.4%计算，单位每月缴纳20元（5000×0.4%）。
  • 生育保险：单位缴纳0.8%，即单位每月缴纳40元（5000×0.8%）。
  • 总计：单位每月缴纳1020.5元，个人每月缴纳525元，总计每月需缴纳1545.5元。

退休待遇影响

社保缴费基数的高低对退休待遇有直接影响，主要体现在养老金的计算上。缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相应越多。

浙江温州社保基数7900元和5000元在缴费金额和退休待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，有助于提高退休后的养老金待遇。在条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数以确保退休后的生活质量。