在浙江温州，社保基数的差异会影响个人和单位的社保缴费金额，进而影响到退休后的社保待遇。下面是一些关键信息的

社保缴费基数上下限的确定

• 上限：通常是当地上一年度职工平均工资的300%。
• 下限：通常是当地上一年度职工平均工资的60%。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7.2%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：均由单位承担，个人不缴费。

缴费金额计算示例

以月工资基数5000元为例：

• 一档（最高基数）：
  • 每月个人缴费：5000 * 8% = 400元
  • 每月单位缴费：5000 * 16% = 800元
• 二档（中等基数）：
  • 每月个人缴费：假设当地平均工资为4812元，则二档下限为4812 * 60% = 2887.2元，上限为4812 * 300% = 14436元。若选择5000元为基数，则个人缴费为5000 * 8% = 400元，单位缴费为5000 * 16% = 800元。
• 三档（最低基数）：
  • 每月个人缴费：5000 * 8% = 400元
  • 每月单位缴费：5000 * 16% = 800元

在选择社保基数时，个人和单位需要根据自身的实际情况和经济能力进行综合考虑，以确保社保待遇的保障程度与个人经济状况之间的平衡。