在浙江宁波，若社保缴纳基数设定为20100元，根据现行的社保政策，个人每月大约需缴纳1608元左右（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），而单位则需承担更高的费用。具体数额将依据最新的社保缴费比例进行调整，这些比例可能会随着政策的变化而有所变动。

• 养老保险：个人按8%的比例缴纳，即每月约1600元进入个人养老账户；单位则按照规定比例缴纳，这部分资金用于社会统筹。
• 医疗保险：个人需缴纳的比例通常是2%，这意味着每月大概有402元进入个人医疗账户，单位还需额外缴纳一定比例作为补充。
• 失业保险：个人和单位各自按较低的比例缴纳，对于基数为20100元的情况，个人每月只需缴纳少量金额。
• 工伤保险与生育保险：这两项通常由单位全额承担，个人无需缴纳费用。
• 公积金：如果适用的话，还需要考虑住房公积金的缴纳，这通常也基于同样的基数，并且单位和个人共同承担，但比例可能因公司政策而异。

以20100元为社保缴纳基数，在宁波工作的人士不仅能享受到较高的社会保障待遇，同时也能确保退休后获得相对丰厚的养老金。不过，值得注意的是，实际可领取的金额还会受到多种因素的影响，包括但不限于个人累计缴费年限、平均工资指数等。建议定期关注当地社保政策更新，以便做出最佳规划。