根据2024年浙江宁波社保政策及养老金计算公式，结合不同缴费年限和缴费基数，退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等部分组成。以下是具体说明：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{个人指数化月平均工资}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$
2024年全省在岗职工月平均工资为8020元，个人指数化月平均工资根据缴费工资指数计算。
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个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月。
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过渡性养老金 （仅限1997年前参保人员） $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} \times \text{1997年底前平均缴费工资指数} \times \text{1997年前的缴费年限} \times 1.4% $$
2024年全省在岗职工月平均工资为8020元，1997年底前平均缴费工资指数为0.9307。
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其他补贴
包括基础养老金补贴（如150元）和过渡性调节金等。
二、示例计算
以某职工为例：
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缴费年限 ：42年10个月（含14年3个月视同缴费年限）
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个人账户累计储存额 ：96678.71元
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退休年龄 ：2025年60岁（计发月数139）
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个人平均缴费工资指数 ：0.7219
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1997年底前平均缴费工资指数 ：0.9307
基础养老金 ： $$ \frac{8020 + (8020 \times 0.7219)}{2} \times 42.83 \times 1% \approx 3064.27 \text{元} $$
（注：累计缴费年限按实际缴费月数42.83年计算）
个人账户养老金 ： $$ \frac{96678.71}{139} \approx 702.73 \text{元} $$
过渡性养老金 ： $$ 8020 \times 0.9307 \times 14.5 \times 1.4% \approx 1759.51 \text{元} $$
总养老金 ：
$$
3064.27 + 702.73 + 1759.51 + 150 \approx 6242.1 \text{元}
$$
三、注意事项
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缴费基数影响 ：养老金与缴费基数挂钩，但计算时以退休时全省平均工资为基准，个人账户养老金仅与个人账户储存额相关。
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政策调整 ：养老金计发基数每年调整（如2024年较2023年上涨7.84%），需以退休时最新数据为准。
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其他因素 ：过渡性调节金、地区政策补贴等可能影响最终金额。
建议通过官方渠道（如“新社通”APP）获取2025年最新计发基数及调整后的养老金计算结果。