根据2023年宁波社保缴费基数标准，当职工本人工资收入在上一年度职工月平均工资的60%-300%之间时，以实际工资为缴费基数。若您的工资为13600元，且该数值在宁波2023年职工月平均工资的60%-300%范围内，则实际缴费基数为 13600元 。
补充说明：
缴费基数与待遇关系
缴费基数越高，个人及单位需缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金、医疗保险待遇等也会相应提高；
其他注意事项
若您的工资超过300%的基数，需以300%的数值作为缴费上限；
具体年度职工月平均工资数据需以宁波社保部门官方公布为准。
建议定期关注宁波社保官网或咨询社保机构，以获取最新政策动态。
电子医保卡无法使用通常由社保卡未升级、系统未同步、账户异常或网络问题导致 ，具体表现为支付失败、余额显示异常或展码故障。以下是常见原因及应对方式： 社保卡未更新或未激活 若持有的是一代社保卡或新卡未激活，医保系统无法识别。需办理二代社保卡并激活，提醒银行同步信息至医保系统。补卡后也需等待数据更新。 参保信息冲突或错误 同一身份证下存在多条参保记录或个人信息有误（如姓名
医保卡不能在医院使用，通常是由于账户余额不足、未在定点机构就医、医保待遇等待期或信息未更新等原因导致 。以下是具体分析： 账户问题 医保卡绑定的银行账户余额不足，或医保中心尚未划账，会导致无法支付医疗费用。若未激活医保卡或卡片过期，也会影响正常使用。 非定点机构或超范围支付 医保仅限在社保部门公布的定点医院或药店使用，私立医院或非定点机构可能不支持刷卡。医保目录外的药品、诊疗项目需自费
2025年广东汕头治疗语言障碍推荐汕头市中心医院康复医学科 ，该科室是粤东地区最早建立的康复专科之一，入选广东省中西医协同“旗舰”科室 ，拥有专业言语治疗团队和先进设备，覆盖儿童语言发育迟缓、中风失语等全年龄段语言障碍康复。关键优势 包括：国家级临床重点专科资质、个性化中西医结合方案、新生儿至成人全周期服务。 权威资质与技术实力
2025年，广东汕头治疗阴道出血的医院中，汕头市中心医院和汕头潮南民生医院表现尤为突出，具有权威资质和专业技术优势。 1. 汕头市中心医院 汕头市中心医院是国家首批三级甲等医院，通过了2021年三甲复审，并于2021年入选广东省高水平医院名单。医院在妇科疾病的诊疗上具有丰富经验，尤其在子宫出血等妇科常见病的治疗方面技术领先。 2. 汕头潮南民生医院 汕头潮南民生医院妇科是重点专科
浙江宁波社保基数13500元/月时，个人每月需缴纳约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险67.5元+大病统筹3元），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13500 × 8 % = 1080 13500 \times 8\% = 1080 13500 × 8% = 1080 元。缴费基数越高，未来养老金待遇相应提升，体现多缴多得原则
在浙江宁波，社保缴费基数为13500元的情况下，职工医保卡每月个人账户划入金额约为270元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动而略有差异，以下从3个方面详细说明： 医保账户构成规则 职工医保个人账户资金来源于个人缴费部分（基数×2%），单位缴费部分不再划入个人账户。基数13500元时，每月固定划入13500×2%=270元 ，全年累计约3240元
在浙江宁波，社保基数为13500元时，个人所得税和社保费用的具体扣款金额取决于多个因素，包括个人应纳税所得额、税率以及社保缴纳比例。 以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴纳比例：在宁波，社保缴费基数乘以相应的缴费比例即为每月应缴纳的社保费用。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。假设按照以下比例计算：养老保险：8%（个人）医疗保险：2%（个人）失业保险：0
在浙江宁波，若社保缴费基数为13500元/月，2025年个人每月需缴纳约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险67.5元），单位承担约2835元（养老保险2160元+医疗保险877.5元+失业保险67.5元+工伤保险27元+生育保险94.5元），合计4320元/月。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13500×8%=1080元；单位缴费比例为16%
In Ningbo, Zhejiang, the amount received based on a social security base of 13,500 involves calculations for different types of social security benefits. For pension, it is affected by factors such
在浙江宁波，社保基数13500元和5000元主要区别体现在以下方面： 缴费金额 社保基数13500元 ： 养老保险：单位缴费1035元（13500×15%），个人缴费567元（13500×8%）。 医疗保险：单位缴费540元（13500×8.5%），个人缴费225元（13500×2%）。 失业保险：单位缴费22.5元（13500×0.5%），个人缴费11.25元（13500×0.5%）。
非深户新生宝宝可以办理深圳医保！只要父母一方满足深圳社保连续缴费满1年且持有有效居住证，宝宝在出生180天内即可参保。 参保条件 非深户宝宝需满足：父母一方正在参加深圳市基本医疗保险并连续缴费满1年以上，同时持有深圳有效居住证或为深户。出生后180天内办理，逾期需等待入园后再申请。 所需材料 包括宝宝的户口簿原件及复印件、出生医学证明电子版、代办人（父母）身份证原件及复印件。若已办理金融社保卡
根据2025年最新数据，浙江宁波社保缴费基数为13,700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：14% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：13,700元 × 14% = 1,918元 个人缴费金额：13,700元 × 8% = 1,096元 合计 ：2,014元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8.5% + 0.5% = 9% 个人缴纳比例：2%
根据宁波社保缴费基数政策，13700元属于 最高档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 宁波市社保缴费基数分为7个档次，具体标准为： 最低档：1720元（适用于月薪低于1720元者） 低档：3300元（1720-3300元） 中档：5200元（3300-5200元） 中高档：8500元（5200-8500元） 高档：13000元（8500-13000元） 最高档
在探讨浙江宁波社保基数13700的标准时，我们需要明确的是，这一数值并不直接对应于2025年度的官方规定社保缴费基数上下限标准 。实际上，宁波市2024-2025年度社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。13700这个数值可能代表了某个特定情况下的个人或企业选择的缴费基数档次，或者是基于过去的数据进行的一种参考值。 理解社保基数的概念至关重要
浙江宁波社保基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。 高基数（13700元）对应更高个人与单位缴费，养老金、医保账户等福利积累更快；低基数（5000元）缴费压力较小，但未来待遇水平相对较低。两者均需符合宁波2024年缴费基数下限4812元、上限24930元的规定。 缴费金额差异 以养老保险为例：13700元基数下，个人每月缴纳13700 × 8
在浙江宁波，社保基数为13700元时，每月税后到手工资约为10265.75元 ，扣除五险一金及个税后，个人实际缴纳部分包括养老保险8%、医疗保险2%等，单位承担更高比例费用。以下是关键点分析： 社保缴费结构 个人缴纳：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及住房公积金（12%），合计约22.5%。 单位缴纳：比例更高，如养老保险14%、医疗保险9%等，总缴费约占工资的43.5%
根据2023年宁波社保缴费标准，若个人缴费基数为13700元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例 基本养老保险 单位缴纳比例：14% 个人缴纳比例：8% 基本医疗保险 单位缴纳比例：8.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.5%（农民工不缴纳） 生育保险 单位缴纳比例：0.7% 个人不缴纳 工伤保险 单位按行业分类缴纳，个人不缴纳 二
暂时无法得知浙江宁波社保基数13700扣税多少，但是我可以为您提供宁波市社保缴费比例的相关信息供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为（10+1）%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴纳比例为1%。 工伤保险 ：单位标准按行业分类，个人不承担。 生育保险 ：单位标准0.7%，个人不承担。 请注意
在浙江宁波，若社保缴费基数为13700元，医保卡每月划入金额约为274元（按2%比例计算） ，具体可能因政策调整或单位缴费比例差异略有浮动。 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入，单位缴纳部分进入统筹账户。以13700元为基数，个人每月医保卡入账为：13700 × 2% = 274元。 影响因素 地区政策 ：宁波可能对划拨比例或基数上下限有特殊规定； 单位缴费方案
