在浙江宁波，社保基数的选择会影响个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。假设职工月工资为 11800 元与 5000 元，以下是两者在缴费金额、养老金账户、医保账户、失业险以及贷款方面的区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 11800 元基数：单位缴费 1770 元（11800×15%），个人缴费 1120 元（11800×8%）。
- 5000 元基数：单位缴费 750 元（5000×15%），个人缴费 400 元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 11800 元基数：单位缴费 1023 元（11800×8.5%），个人缴费 200 元（11800×2%）。
- 5000 元基数：单位缴费 425 元（5000×8.5%），个人缴费 100 元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 11800 元基数：单位缴费 17.7 元（11800×0.5%），个人缴费 17.7 元（11800×0.5%）。
- 5000 元基数：单位缴费 25 元（5000×0.5%），个人缴费 25 元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 11800 元基数：单位缴费约 10.6 元（11800×0.45%），个人不缴费。
- 5000 元基数：单位缴费约 2.25 元（5000×0.45%），个人不缴费。
- 合计：
- 11800 元基数：单位总缴费 2064.4 元，个人总缴费 1339.2 元。
- 5000 元基数：单位总缴费 1222.5 元，个人总缴费 525 元。
养老金账户
- 养老金计算：
- 基数 4000 元：每月养老金=4000×8%×35×12÷139≈ 967 元。
- 基数 5000 元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈ 1209 元。
- 差额：每月多 242 元，需活够 20 年才能回本多缴的 4800 元/年。
医保账户
- 个人多缴部分：
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的金额增加，但全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
失业险
- 失业金计算：
- 基数 5000 元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%)≈ 1340 元/月，比基数 4000 元时多 200 元。
贷款方面
- 住房公积金贷款：
- 社保基数高，住房公积金贷款额度多；社保基数低，住房公积金贷款额度少。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的保费越多，但退休后的养老金和医保报销比例也会相应提高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求。