根据2024年杭州市社保缴费政策，社保缴费基数为21200元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 基本养老保险

   • 单位缴纳14%

   • 个人缴纳8%

2. 基本医疗保险（含生育保险）

   • 单位缴纳11.5%

   • 个人缴纳2%（含4元门诊补助）

3. 失业保险

   • 单位缴纳1.5%

   • 个人缴纳0.5%

4. 工伤保险

   • 按行业风险等级浮动缴纳，个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳1.2%

   • 个人不缴费

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人承担：21200元 × 8% = 1696元

   • 单位承担：21200元 × 14% = 2968元

2. 基本医疗保险（含生育保险）

   • 个人承担：21200元 × 2% = 424元

   • 单位承担：21200元 × 11.5% = 2438元

3. 失业保险

   • 个人承担：21200元 × 0.5% = 10.6元

   • 单位承担：21200元 × 1.5% = 318元

合计（个人每月扣除） ：1696元（养老） + 424元（医保） + 10.6元（失业） = 2130.6元

合计（单位每月缴纳） ：2968元（养老） + 2438元（医保） + 318元（失业） = 5724元

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 若工资高于当地职工平均工资300%，按300%计算；

   • 若低于60%，按60%计算。

   • 2024年杭州职工平均工资为 13900元 ，因此21200元处于正常缴费区间。

2. 其他险种

   • 工伤保险费率根据行业风险等级浮动，个人不缴费。

3. 查询方式

   • 缴费基数可通过当地社保局官网或线下渠道查询。

以上计算基于2024年政策，若需2025年最新数据，建议咨询社保部门。