根据2025年浙江省（含杭州）社保缴费基数政策，17200元/月的工资水平已超出当地社保缴费基数上限。具体分析如下：
一、2025年浙江社保缴费基数标准
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上限标准
2025年浙江社保缴费基数上限为 19783元/月 （即全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）；
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下限标准
下限为 3957元/月 （全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）；
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缴费基数范围
合法工资范围为3957元至19783元之间，超出上限或下限的部分将按比例调整。例如：
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工资20000元：按19783元（300%）缴费；
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工资1800元：按3957元（60%）缴费。
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二、17200元工资对应的缴费基数
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实际缴费基数 ：17200元（超过上限19783元）→按 19783元 计算缴费；
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调整比例 ：17200 / 19783 ≈ 87.0%，即按实际工资的87%计入社保基数。
三、其他注意事项
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工资基数计算
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职工个人缴费部分通常为缴费基数的8%，单位缴费部分一般为16%-20%；
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若单位未依法申报，可能面临处罚。
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历史政策对比
- 2024年杭州社保基数上限为17200元，2025年调整后上限提高至19783元，体现了经济水平提升对社保缴费的支撑。
四、建议
若您的工资为17200元，建议与单位确认是否按19783元申报缴费，避免因政策调整导致权益受损。若存在疑问，可咨询当地社保部门或劳动监察部门。