在浙江杭州，社保基数为13300元的情况下，职工每月可以获得的社保福利和实际到手工资会受到多个因素的影响，包括个人缴费比例、社保项目以及企业缴费比例等。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%个人缴费金额：13300元×8%=1064元企业缴费比例：14%（具体比例可能因企业而异）企业缴费金额：13300元×14%=1862元影响：个人缴费部分将进入个人账户，累计到退休后可领取的养老金中。企业缴费部分进入统筹账户，用于当前退休人员的养老金支付。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%个人缴费金额：13300元×2%=266元企业缴费比例：10.5%（具体比例可能因地区和单位而异）企业缴费金额：13300元×10.5%=1396.5元影响：个人缴费部分将进入个人医保账户，用于支付医疗费用。企业缴费部分用于统筹医疗基金，支持公共医疗服务。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%个人缴费金额：13300元×0.5%=66.5元企业缴费比例：0.5%企业缴费金额：13300元×0.5%=66.5元影响：个人和企业缴费部分将进入失业保险基金，在职工失业时提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%个人缴费金额：0元企业缴费比例：0.2%（具体比例可能因行业而异）企业缴费金额：13300元×0.2%=26.6元影响：企业缴费部分用于工伤保险基金，在职工发生工伤时提供医疗和康复费用。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%个人缴费金额：0元企业缴费比例：1.2%（具体比例可能因地区和单位而异）企业缴费金额：13300元×1.2%=159.6元影响：企业缴费部分用于生育保险基金，为职工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：个人缴费比例：12%（具体比例可能因单位而异）个人缴费金额：13300元×12%=1596元企业缴费比例：12%企业缴费金额：13300元×12%=1596元影响：个人和企业缴费部分均进入个人住房公积金账户，用于购房、租房或退休后提取。
总结：
在杭州，社保基数为13300元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用总计约为2993元（养老保险1064元 + 医疗保险266元 + 失业保险66.5元 + 住房公积金1596元）。企业每月为该职工缴纳的社保费用总计约为5107.2元（养老保险1862元 + 医疗保险1396.5元 + 失业保险66.5元 + 工伤保险26.6元 + 生育保险159.6元 + 住房公积金1596元）。这些费用不仅影响职工的到手工资，还为其提供了全面的社会保障和福利。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。