社保基数是影响个人社保权益的重要因素。以浙江杭州为例，社保基数5900元和5000元的差异主要体现在医疗保险账户返还金额、养老金领取金额等方面。社保基数越高，医疗保险账户每月返还的资金越多；养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会更高。

1. 医疗保险账户返还金额

• 社保基数5900元相比5000元，每月医疗保险个人账户返还金额会有所增加。返还金额的计算通常与缴费基数挂钩，基数越高，返还金额越高。

2. 养老金领取金额

• 养老保险缴费基数越高，退休后领取的养老金水平也会更高。这是因为养老金的计算公式中，缴费基数是重要参数之一。5900元的基数相比5000元，未来领取的养老金会更有优势。

3. 适用人群及影响

• 对于工资水平高于5000元但低于5900元的职工，选择5900元的基数可能更符合实际收入水平，从而保障权益最大化。
• 对于工资低于5000元的职工，则可能根据政策规定，按照最低缴费基数4812元计算，以减轻缴费负担。

总结

选择合适的社保基数，既能保障个人权益，又能合理规划缴费成本。对于杭州职工而言，5900元和5000元的基数差异，将直接影响医疗保险返还金额和未来养老金水平。建议根据自身实际情况，选择最合适的缴费基数。