江苏宿迁社保基数11000元时,扣除五险一金后个人所得税约为190元至352元,实际到手工资约8810元至8530元。具体金额因公积金缴存比例(5%-12%)和专项附加扣除差异而浮动,关键影响因素包括社保个人缴纳部分(约1158元-2475元)和5000元免征额。
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五险一金扣除计算
宿迁社保个人缴费比例为:养老保险8%(880元)、医疗保险2%(220元)、失业保险0.5%(55元),公积金5%-12%(550元-1320元)。若按12%计算,五险一金合计扣除2475元;按5%计算则扣除约1705元。生育和工伤保险由单位承担。 -
应纳税所得额与税率
扣除五险一金和5000元免征额后,应纳税所得额约为3525元(公积金12%)或4295元(公积金5%)。根据税率表,适用10%税率,速算扣除数210元,对应个税约190元(3525×10%-210)或220元(4295×10%-210)。 -
专项附加扣除优化
若有子女教育、房贷利息等专项附加扣除(如每月1000元),应纳税所得额进一步降低,个税可减少甚至为零。例如,扣除1000元后,个税仅需约90元(2525×10%-210)。
总结:宿迁社保基数11000元的个税计算结果需结合公积金比例和专项扣除调整,建议通过“个人所得税APP”精准测算,或咨询单位财务部门获取个性化数据。