江苏泰州社保基数21300元属于2025年缴费标准中的较高水平，接近但未达到上限（24396元），适用于工资收入介于当地平均工资60%-300%之间的职工，需按实际比例缴纳五险。
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基数定位与计算依据
21300元介于2025年泰州社保缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，表明职工工资高于当地平均工资的60%，需按实际工资申报缴费。基数标准基于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定，体现收入与社保权益的挂钩。 -
五险缴费比例与金额
- 养老保险：单位缴纳16%（3408元），个人缴纳8%（1704元）。
- 医疗保险（含生育保险）：单位缴纳8.5%（1810.5元），个人缴纳2%+大病救助0.3%（合计490.9元）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（合计213元）。
- 工伤保险：单位按行业风险缴纳0.6%-2.4%（约127.8-511.2元），个人不缴。
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实际影响与注意事项
该基数直接影响养老金、医保报销等社保待遇水平。企业需确保申报合规，避免因虚报或漏缴引发补差风险；职工可通过“江苏智慧人社”APP查询缴费明细，核对基数与实际工资的一致性。
提示：灵活就业人员可在4879-24396元间自主选择基数，但21300元需承担较高缴费压力，建议根据收入稳定性权衡选择。