根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数19300元的情况，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
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若个人工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%基数缴费；
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若低于60%，按60%基数缴费；
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若在60%-300%之间，则按实际工资缴费。
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2023-2024年度缴费比例
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养老保险 ：个人8%，单位20%
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医疗保险 ：个人2%，单位6%-10%
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失业保险 ：个人0.5%-1%，单位1.5%-2%
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工伤保险 ：个人0.5%-1.2%（单位全额承担）
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生育保险 ：个人0.8%（单位全额承担）
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公积金 ：个人10%-12%，单位10%-12%
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二、个人每月社保扣除金额计算
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养老保险
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个人缴费：19300元 × 8% = 1544元
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单位缴费：19300元 × 20% = 3860元
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合计 ：19300元（工资总额） - 1544元（个人部分） = 17756元 （单位代扣）
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医疗保险
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个人缴费：19300元 × 2% = 386元
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单位缴费：19300元 × 8% = 1544元
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合计 ：19300元 - 386元 = 18914元 （单位代扣）
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失业保险
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个人缴费：19300元 × 1% = 193元
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单位缴费：19300元 × 2% = 386元
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合计 ：193元（个人部分）
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工伤保险与生育保险
- 个人无缴费，单位全额承担
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公积金
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个人缴费：19300元 × 10%-12% = 1930-2316元
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单位缴费：19300元 × 10%-12% = 1930-2316元
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合计 ：1930-2316元（个人部分）
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三、总扣除金额
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养老保险 ：1544元
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医疗保险 ：386元
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失业保险 ：193元
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公积金 ：1930-2316元
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合计 ：约 3053-3329元 （具体金额取决于公积金比例）
四、注意事项
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实际到手工资 = 工资总额 - 社保扣除
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若单位未依法缴纳社保，需通过劳动部门投诉或法律途径维权
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灵活就业人员可选择不同缴费档次，但需自行申报基数
以上计算以2023-2024年度官方数据为准，具体金额可能因政策调整而变化。